Đảng ủy Viettel TP.HCM tổ chức Hội nghị ra Nghị quyết lãnh đạo năm 2026
Hoài Hương đã đăng lúc 16:09 - 09.01.2026
Đẩy mạnh kinh doanh các dịch vụ lõi, tăng trưởng mảng khách hàng doanh nghiệp và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026.
Ngày 07/01/2026, Đảng ủy Viettel TP.HCM đã tổ chức Hội nghị ra Nghị quyết lãnh đạo năm 2026, do đồng chí Phạm Quảng Đà – Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Hạ tầng Viettel TP.HCM chủ trì. Về phía Tổng Công ty có đồng chí Bạch Tiến Tuân - Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc TCT dự, chỉ đạo và định hướng Hội nghị; tham dự có các đồng chí chỉ huy các phòng, Trung tâm chức năng trực thuộc Tổng Công ty.
Năm 2025 là năm Viettel TP.HCM có bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển sau sáp nhập Vũng Tàu và Bình Dương với quy mô lớn hơn, bộ máy tổ chức mạnh hơn và nhiệm vụ, thách thức cũng nặng nề hơn. Qua đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ trong năm 2025, Đảng ủy Viettel TP.HCM đã lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị trung tâm, về cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, về phát triển thuê bao di động, cố định, các dịch vụ mới…; trong đó có một số kết quả, thành tích nổi bật đã đạt được: (1)Tổng doanh thu đạt 99.5%, doanh thu di động đạt 103,6% kế hoạch năm. Doanh thu dịch vụ và doanh số mảng giải pháp CNTT đều tăng trưởng hơn năm 2024. (2)Duy trì số 1 thị phần di động cả về thị phần data và thị phần thoại. (3)Hạ tầng vô tuyến vẫn duy trì Số 1 về hạ tầng và chất lượng mạng vượt trội đối thủ; Hoàn thành vượt kế hoạch công tác thuê trạm, phát sóng trạm 2025 dù gặp nhiều khó khăn. Chất lượng vận hành khai thác mạng lưới đều đạt Target và Tốt hơn năm 2024. (4)Tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ Viettel TP.HCM nhiệm kỳ 2025-2030; đặc biệt là tổ chức thành công Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và kỷ niệm 25 năm ngày truyền thống Viettel TP.HCM…

Đ/c Phạm Quảng Đà – Bí thư Đảng ủy Viettel TP.HCM báo cáo đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2025
Nghị quyết lãnh đạo năm 2026 của Đảng ủy Viettel TP.HCM cũng đề ra 10 nhiệm vụ chính trị trọng tâm cần tập trung lãnh đạo, trong đó Viettel TP.HCM phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tổng doanh thu tăng 10%; tiếp tục duy trì giữ vững vị trí số 1 về thị phần di động và FTTH; hoàn thành vượt 03 chỉ tiêu chính Tổng doanh thu, Doanh thu dịch vụ, doanh số khối GP CNTT; tiếp tục đầu tư triển hạ tầng mạng lưới tại TP.HCM “Kiến tạo hạ tầng mạng lưới tiên phong, sở hữu vùng phủ rộng nhất, chất lượng vượt trội nhất, tốc độ nhanh nhất và ứng dụng công nghệ hiện đại nhất” với mục tiêu vùng phủ 5G từ 86% lên 95%. Nghị quyết lãnh đạo năm 2026 cũng đưa ra các định hướng, mục tiêu, quan điểm mới của Tổng Công ty và Tập đoàn để từ đó ánh xạ, đề ra những nhiệm vụ trọng tâm với các giải pháp hiệu quả, lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ, kế hoạch, đảm bảo đạt các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra trong năm 2026; làm tốt công tác giáo dục nhận thức, định hướng tư tưởng, đặc biệt là trước những thay đổi, yêu cầu mới về mô hình tổ chức; xây dựng niềm tin cho CBCNV, giữ vững ổn định đơn vị với quyết tâm đoàn kết, nỗ lực, vượt khó hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD của đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Bạch Tiến Tuân ghi nhận, đánh giá cao những thành tích, kết quả đã đạt được của Viettel TP. HCM trong năm 2025; đồng thời yêu cầu Viettel TP. HCM cần phải đánh giá, phân tích sâu về mức độ thâm nhập, đặc biệt là trong các lĩnh vực SME, KHDN và các dịch vụ mới; phải đánh giá lại cơ chế điều hành, giao nhiệm vụ đối với lực lượng SME để có những đột phá mới trong kinh doanh; phải có chiến lược về phương pháp tiếp cận, kinh doanh các dự án lớn để tăng tỷ trọng doanh thu năm 2026...
Với các mục tiêu, chiến lược quan trọng đề ra trong Nghị quyết lãnh đạo năm 2026 cùng với những yêu cầu, chỉ đạo của Đảng ủy Tổng Công ty và ý kiến đóng góp trong Đảng ủy, ngay sau Hội nghị ra Nghị quyết lãnh đạo năm 2026, Đảng ủy Viettel TP. HCM khẩn trương xây dựng 03 Nghị quyết chuyên đề về dịch vụ lõi, về tăng trưởng KHDN và về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để góp phần kinh doanh hiệu quả và thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
-
Tendoo - “Trợ lực” đưa hộ kinh doanh vượt 60 ngày cao điểm chuyển đổi thuế
0 | 0 Bình luận | 0 Thích -
300 ngày đêm dựng 23.500 trạm 5G: Những thách thức chưa từng có tiền lệ của...
4 | 0 Bình luận | 0 Thích -
TV360 xóa giật lag bằng công nghệ Việt: Khách hàng được tận hưởng trải nghiệm...
17 | 0 Bình luận | 0 Thích
-
🏆Tổng kết năm 2025: TCT vinh danh các tập thể xuất sắc
1071 | 0 Bình luận | 3 Thích
-
Chủ tịch Tập đoàn nêu "4 định hướng chủ đạo" của Viettel về KHCN
340 | 0 Bình luận | 1 Thích
-
Viettel Tuyên Quang tổ chức lễ chào cờ đầu tiên của năm 2026
253 | 0 Bình luận | 5 Thích
-
Viettel Telecom khẳng định vị thế dẫn đầu chất lượng dịch vụ chữ...
249 | 0 Bình luận | 4 Thích
-
Những khoảnh khắc bùng nổ của hơn 400 CBNV Trung tâm Công nghệ...
242 | 0 Bình luận | 2 Thích