Sơ kết Quý 1/2026: Viettel Bắc Ninh củng cố nền tảng, quyết tâm bứt phá quý 2.

Chiều ngày 01/02/2026, Viettel Bắc Ninh tổ chức Hội nghị sơ kết Quý 1 và triển khai nhiệm vụ SXKD Quý 2/2026. Trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị. Hội nghị tập trung đánh giá khách quan kết quả đạt được, thẳng thắn nhìn nhận hạn chế, từ đó đề ra các giải pháp trọng tâm nhằm hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tới.

Trong Quý 1, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, áp lực cạnh tranh lớn, toàn đơn vị đã nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp và đạt được những kết quả đáng ghi nhận:

 - Doanh thu: Tổng doanh thu dịch vụ: Hoàn thành 105,6% KH quý 1 và 24,6% KH năm 2026, tăng trưởng 8,42% so CK Q1/2025; doanh thu dịch vụ VTT: hoàn thành 105,5% KH quý 1, và 25% KH năm 2026, tăng trưởng 9,46% so CK Q1/2025 tăng trưởng 8,42% so CK Q1/2025;  doanh thu dịch vụ VTS: Hoàn thành 118,5% KH quý 1 và 22,1% KH năm 2026, tăng trưởng 18,48% so CK Q1/2025.

- Thuê bao: Thuê bao 5G thực hoàn thành 123,8% KH quý 1. Lũy kế 769.288 thuê bao. Tỷ lệ TB 5G/tổng TB 30,2%, tăng 4,4 điểm % so N2025; thuê bao Truyền MHL: Hoàn thành 211,4% KH quý 1. Lũy kế 68.510 TB.

- Hạ tầng, mạng lưới: Phát triển trạm BTS mới hoàn thành 112% KH quý 1; phát triển GPON hoàn thành 111% KH quý 1; triển khai các giải pháp đảm bảo chất lượng mạng lưới phục vụ LHSK trong quý, chi nhánh triển khai 520 giải pháp tăng cường sóng (thêm cell, trạm tạm, small cell, xe phát sóng lưu động) phục vụ Tết Âm lịch 2026 và các lễ hội lớn trên địa bàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ thông suốt.

Dịch vụ 5G phát triển mạnh với 122.722 thuê bao 5G thực tăng mới, từng bước khẳng định vai trò là động lực tăng trưởng. Công tác triển khai hạ tầng được đẩy mạnh, chất lượng mạng lưới tiếp tục được nâng cao; nề nếp, kỷ luật điều hành, trực ban, đảm bảo an ninh an toàn được duy trì nghiêm túc, góp phần ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những điểm còn hạn chế: Công tác phối hợp có thời điểm chưa chặt chẽ; việc triển khai một số nội dung còn chậm; tinh thần chủ động của một bộ phận cán bộ chưa cao; một số chỉ tiêu chưa đạt yêu cầu. Những tồn tại này chủ yếu xuất phát từ nguyên nhân chủ quan, cần được nghiêm túc khắc phục.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Thượng tá Vũ Xuân Hoàn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Viettel Bắc Ninh đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả mà các tập thể, cá nhân đã đạt được trong Quý 1. Đồng thời nhấn mạnh: kết quả bước đầu là tích cực nhưng chưa thực sự vững chắc, vẫn còn khoảng cách so với yêu cầu nhiệm vụ. Giám đốc yêu cầu toàn đơn vị phải nhìn thẳng vào tồn tại, siết chặt kỷ luật, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đặc biệt là vai trò người đứng đầu. Trong Quý 2, cần tập trung cao độ cho các mục tiêu tăng trưởng, bám sát địa bàn, khách hàng; tổ chức thực hiện phải quyết liệt, đồng bộ, “nói đi đôi với làm”, lấy kết quả cụ thể làm thước đo đánh giá. Mỗi cán bộ phải chủ động hơn, sâu sát hơn trong công việc, không chờ đợi, không né tránh, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Bước vào Quý 2, Viettel Bắc Ninh xác định rõ yêu cầu phải hành động quyết liệt hơn, kỷ luật hơn và hiệu quả hơn. Trọng tâm là thực hiện tốt 08 chương trình hành động năm 2026 đã đề ra, nhằm thúc đẩy tăng trưởng các dịch vụ chủ lực, bám sát địa bàn, khách hàng; đẩy nhanh tiến độ triển khai hạ tầng, nâng cao chất lượng mạng lưới, đặc biệt là dịch vụ 5G và các dịch vụ mới... Đồng thời, tiếp tục siết chặt kỷ luật điều hành theo nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; gắn kết quả thực hiện với công tác đánh giá thi đua. Công tác xây dựng đội ngũ can bộ được chú trọng theo hướng nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và năng lực thực thi nhiệm vụ.

Với tinh thần cầu thị, nghiêm túc nhìn nhận hạn chế và quyết tâm cao trong tổ chức thực hiện, toàn thể cán bộ, nhân viên Viettel Bắc Ninh thống nhất hành động, nỗ lực vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ Quý 2/2026.