Gửi ý
kiến BQT
Gửi tin
Nhịp sống

Viettel Cần Thơ đưa giá trị vào từng hành động công việc tại đơn vị

Bùi Đức đã đăng lúc 10:42 - 25.12.2025

VIETTEL CẦN THƠ TỔ CHỨC ĐÀO TẠO, TRUYỀN THÔNG BỘ QUY TẮC VĂN HÓA ỨNG XỬ VIETTEL - ĐƯA GIÁ TRỊ VÀO TỪNG HÀNH ĐỘNG CÔNG VIỆC CỤ THỂ.

Nhằm tiếp tục xây dựng và lan tỏa văn hóa Viettel thống nhất, chuyên nghiệp, ngày 24/12/2025, Viettel Cần Thơ đã tổ chức buổi đào tạo, truyền thông Bộ Quy tắc Văn hóa ứng xử của Viettel với sự tham gia 100% cán bộ, nhân viên (CBNV) trong toàn đơn vị.

Đ/c Nguyễn Thành Tâm - Giám đốc, trực tiếp đào tạo, truyền thông cho CBNV

Buổi đào tạo, truyền thông do Giám đốc Viettel Cần Thơ trực tiếp chủ trì, được triển khai theo hình thức đào tạo trực tiếp kết hợp trực tuyến qua Cầu truyền hình và nền tảng Zoom (do Phòng họp của Chi nhánh đang cải tạo, sửa chữa), kết nối đồng bộ các đơn vị, điểm trực thuộc, bảo đảm đầy đủ nội dung và chất lượng truyền thông.

Tại buổi đào tạo, Giám đốc đã trực tiếp ánh xạ các nội dung của Bộ Quy tắc Văn hóa ứng xử Viettel vào những tình huống, công việc cụ thể trong hoạt động hằng ngày của đơn vị, từ quản lý, điều hành, phối hợp nội bộ đến phục vụ khách hàng. Qua đó giúp CBNV dễ hiểu, dễ nhớ và dễ vận dụng, tránh hình thức, lý thuyết chung chung.

Không khí cởi mở, tập trung tại điểm CTH của Chi nhánh

Bộ Quy tắc Văn hóa ứng xử không chỉ là những quy định cần tuân thủ, mà trở thành chuẩn mực hành vi, là “cách làm Viettel” trong mỗi nhiệm vụ, mỗi vị trí công tác. Mỗi CBNV cần hiểu đúng, thấm nhuần sâu sắc để văn hóa Viettel thực sự đi vào đời sống công việc hằng ngày.

Trong không khí cởi mở, tập trung và thẳng thắn, CBNV Viettel Cần Thơ đã tích cực trao đổi, thảo luận, liên hệ thực tiễn, qua đó làm rõ trách nhiệm cá nhân trong việc giữ gìn và phát huy các giá trị văn hóa cốt lõi của Viettel.

CBNV tại các điểm Cầu truyền hình đặt tình huống để mọi người cùng trao đổi, chia sẽ

Kết thúc buổi đào tạo, 100% CBNV đã cam kết: Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, luôn chủ động ánh xạ, vận dụng hiệu quả Bộ Quy tắc Văn hóa ứng xử Viettel vào công việc hằng ngày, góp phần xây dựng môi trường làm việc “kỷ cương - chuyên nghiệp - nhân văn”, để Bộ Quy tắc thực sự “đi vào cuộc sống”.

Buổi đào tạo, truyền thông là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quyết liệt của Lãnh đạo Viettel Cần Thơ trong việc lấy văn hóa làm nền tảng cho phát triển bền vững, đồng thời khẳng định tinh thần “Văn hóa không nằm trên khẩu hiệu, mà thể hiện trong từng hành động cụ thể của mỗi người Viettel.”

8 | 0 Bình luận | 1 Thích