Viettel Cần Thơ tổ chức thành công Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2025-2030

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VIETTEL CẦN THƠ NHIỆM KỲ 2025 – 2030: ĐOÀN KẾT – SÁNG TẠO – VÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG – VÌ VIETTEL CẦN THƠ PHÁT TRIỂN

Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, ngày 04/11/2025, Công đoàn cơ sở Viettel Cần Thơ long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đại hội diễn ra với ý nghĩa là sự kiện chính trị quan trọng, thể hiện ý chí, khát vọng, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm của 55 đoàn viên công đoàn Viettel Cần Thơ, hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo đời sống người lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

Khẳng định niềm tin – Phát huy sức mạnh đoàn kết

Tham dự và chỉ đạo Đại hội có Thượng tá Trần Văn Bình – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Viettel Cần Thơ, cùng đại diện Đảng ủy, Ban giám đốc các chi nhánh, đại biểu Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ cơ sở và đông đủ 54 đoàn viên.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Bảy – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở – nhấn mạnh:

“Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, nơi tập trung trí tuệ, thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo của cán bộ, đoàn viên Viettel Cần Thơ; là diễn đàn để dân chủ thảo luận, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, hướng tới mục tiêu Vì người lao động – Vì Viettel Cần Thơ phát triển”.

Đại hội đặt ra các nhiệm vụ trọng tâm:

• Tổng kết thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 – 2025
• Thảo luận, góp ý vào dự thảo báo cáo Cơ quan Chính trị Tập đoàn
• Xác định phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030
• Bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới

Nhiệm kỳ 2023 – 2025: Nhiều đổi mới, dấu ấn tích cực

Báo cáo trình Đại hội cho thấy: nhiệm kỳ 2023 – 2025, Công đoàn cơ sở Viettel Cần Thơ đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đề ra.

1. Nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức kỷ luật

Công đoàn thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động. Đoàn viên Viettel Cần Thơ có tinh thần trách nhiệm cao, chấp hành tốt kỷ luật lao động, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.

2. Phong trào thi đua lan tỏa mạnh mẽ

Nhiều phong trào được tổ chức hiệu quả, gắn sát với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của đơn vị. Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Hành trình thắp lửa trái tim”, hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội… đều thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo động lực thi đua hoàn thành nhiệm vụ, góp phần xây dựng hình ảnh người Viettel kỷ luật – sáng tạo – tận tâm.

3. Bảo vệ quyền lợi, chăm lo người lao động

Công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp khó khăn, bệnh tật, gia đình chính sách; nhiều hoạt động phúc lợi tập thể được triển khai hiệu quả.

Bên cạnh kết quả nổi bật, Đại hội cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế: sinh hoạt một số tổ công đoàn chưa đều; công tác tuyên truyền ở vài đơn vị chưa thật sâu; một số cán bộ còn hạn chế kỹ năng vận động, tổ chức phong trào. Đây là những điểm sẽ được khắc phục trong nhiệm kỳ tới.

Thượng tá Trần Văn Bình – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Viettel Cần Thơ  phát biểu chỉ đạo Đại hội

Định hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030: Đổi mới – Số hóa – Vì người lao động

Các ý kiến thảo luận tại Đại hội xác định rõ phương hướng 5 năm tới:

✔ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn
✔ Tăng cường ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý và truyền thông
✔ Chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người lao động
✔ Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn nhiệm vụ chính trị của Viettel
✔ Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh
✔ Nâng cao chất lượng đối thoại định kỳ, bảo vệ quyền lợi đoàn viên

Đại hội thống nhất khẩu hiệu hành động của nhiệm kỳ 2025–2030:
“Đoàn kết – Sáng tạo – Vì người lao động – Vì Viettel Cần Thơ phát triển toàn diện”.

Bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030

Với tinh thần dân chủ, khách quan, minh bạch, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới. Kết quả, 05 đồng chí tiêu biểu trúng cử BCH nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Tại Hội nghị lần thứ nhất, BCH đã bầu:

• Đ/c Trương Công Vĩnh – Chủ tịch CĐCS
• Đ/c Nguyễn Văn Bảy – Phó Chủ tịch CĐCS
• UBKT Công đoàn gồm 3 đồng chí, Chủ nhiệm UBKT là Đ/c Dương Văn Triều

Đồng chí Thượng tá Trần Văn Bình – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Viettel Cần Thơ – tặng hoa chúc mừng BCH mới và đề nghị tập thể tiếp tục phát huy đoàn kết, chủ động đổi mới, xây dựng Viettel Cần Thơ thành đơn vị tiêu biểu của Tập đoàn.

Thượng tá Trần Văn Bình – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Viettel Cần Thơ – tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS Viettel Cần Thơ nhiệm kỳ 2025-2030

Niềm tin và kỳ vọng cho chặng đường mới

Bế mạc Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Văn Bảy khẳng định:

“BCH nhiệm kỳ mới xin hứa phát huy tinh thần đoàn kết, trí tuệ, đổi mới sáng tạo, triển khai hiệu quả nghị quyết Đại hội, chăm lo tốt nhất cho đoàn viên và góp phần đưa Viettel Cần Thơ phát triển nhanh, bền vững”.

Đại hội Công đoàn cơ sở Viettel Cần Thơ nhiệm kỳ 2025 – 2030 khép lại sau một buổi làm việc khoa học, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả.
Thành công của Đại hội là kết quả của sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy – Ban Giám đốc, tinh thần trách nhiệm của cán bộ phục vụ và sự đóng góp trí tuệ của toàn thể đoàn viên.

Với truyền thống đoàn kết, khát vọng vươn lên và quyết tâm đổi mới, Công đoàn Viettel Cần Thơ sẽ tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng đơn vị chinh phục các mục tiêu chiến lược, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội ngày càng lớn mạnh, ghi dấu ấn trên hành trình “Tiên phong kiến tạo tương lai số”.

Quang cảnh Đại hội Công đoàn Cơ sở Viettel Cần Thơ nhiệm kỳ 2025-2030