Viettel Hải Phòng tổ chức đào tạo 8 giá trị cốt lõi Viettel năm 2025

Buổi đào tạo do đồng chí Thượng tá Nguyễn Đức Châu – Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc KHDN chủ trì, cùng sự tham dự của cán bộ, nhân viên các phòng ban, cụm xã trực thuộc. Đây không đơn thuần là một buổi học lý thuyết mà còn là hành trình lan tỏa văn hóa Viettel, giúp mỗi cán bộ, nhân viên thêm thấu hiểu, tự hào và sống với những giá trị làm nên bản sắc của người Viettel.

Chương trình được thiết kế sinh động, kết hợp giữa nội dung đào tạo chính thống và các hoạt động tương tác, thảo luận, chia sẻ tình huống thực tế, mini game.

Điểm nhấn của chương trình là các phần chia sẻ ánh xạ giá trị văn hóa vào thực tiễn công việc và xử lý tình huống cụ thể, nơi các cán bộ, nhân viên cùng trao đổi về cách ứng dụng từng giá trị trong xử lý tình huống, giao tiếp nội bộ, phục vụ khách hàng, và tổ chức công việc hàng ngày. Không khí học tập diễn ra sôi nổi, gần gũi và đầy năng lượng tích cực.

Ban Tổ chức cũng dành phần quà khích lệ cho những cá nhân có phần chia sẻ, trả lời tình huống ấn tượng, trả lời đúng và nhanh nhất trong chương trình mini game, góp phần lan tỏa tinh thần học tập và sáng tạo trong buổi đào tạo.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Đức Châu nhấn mạnh: “Với Viettel, văn hóa không phải khẩu hiệu, mà là hành động – thói quen – và bản lĩnh trong từng việc làm hàng ngày. 8 giá trị cốt lõi không chỉ là điều chúng ta ghi nhớ, mà phải trở thành kim chỉ nam trong công việc, trong quan hệ đồng nghiệp và trong phục vụ khách hàng”.

Buổi đào tạo khép lại trong tinh thần đoàn kết và quyết tâm. Mỗi cán bộ Viettel Hải Phòng đều hiểu rằng 8 giá trị cốt lõi Viettel không chỉ là nền tảng văn hóa doanh nghiệp, mà còn là “kim chỉ nam” giúp mỗi người trưởng thành hơn, đóng góp nhiều hơn cho Viettel nói chung và Viettel Hải Phòng nói riêng.

Chương trình đào tạo đã thực sự trở thành một dấu ấn văn hóa đáng nhớ, góp phần củng cố niềm tin, tinh thần đoàn kết của Viettel Hải Phòng và Trung tâm kinh doanh Hải Phòng.