Viettel Thái Nguyên trao thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc tháng 7 và tháng 8/2025

Ngày 11/9/2025, tại Hội nghị sơ kết tháng 8 và triển khai nhiệm vụ tháng 9/2025, Viettel Thái Nguyên đã tổ chức trao thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong tháng 7 và tháng 8/2025.  

Trong đó, 12 tập thể và 04 cá nhân được khen thưởng đã có thành tích tốt, tổng số tiền khen thưởng các tập thể và các cá nhân là 32 triệu đồng.

Đồng chí Trung tá Vũ Hồng Quân - Giám đốc Viettel Thái Nguyên trao thưởng cho các tập thể

Các tập thể được khen thưởng gồm có:

* 02 tập thể phòng ban và 05 Viettel Cụm trong tháng 7/2025:

• Phòng Hạ tầng;
• Phòng KHDN;
• Xếp hạng 1: Cụm Bắc Kạn;
• Xếp hạng 2: Cụm Ba Bể;
• Xếp hạng 3: Cụm Định Hóa;
• Xếp hạng 4: Cụm Ngân Sơn;
• Xếp hạng 5: Cụm Bạch Thông.

* 05 tập thể Viettel Cụm được khen thưởng có thành tích tốt trong tháng 8/2025:

• Xếp hạng 1: Cụm Bạch Thông;
• Xếp hạng 2: Cụm Đồng Hỷ;
• Xếp hạng 3: Cụm Ba Bể;
• Xếp hạng 4: Cụm Bắc Kạn;
• Xếp hạng 5: Cụm Phú Lương.  

Bên cạnh đó, 04 nhân viên khối phòng ban cũng đã được khen thưởng: Nguyễn Đăng Quỳnh (Nhân viên Dự án), Phạm Đức Quang (Nhân viên KDGP CNTT), Phạm Văn Mùi (Nhân viên KDGP CNTT), Nguyễn Văn Thắng (Nhân viên QLTS) và Nguyễn Thị Thoa (Nhân viên Bán hàng & Marketing).

Đồng chí Nguyễn Văn Lương - Trưởng phòng Tổng hợp, thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng công bố Quyết định khen thưởng tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội  nghị, đồng chí Trung tá Vũ Hồng Quân – Giám đốc Viettel Thái Nguyên xác định nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong tháng 9 và quý 3/2025, đồng thời yêu cầu các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, kiên định mục tiêu, tiếp tục nỗ lực phấn đấu, ý chí khắc phục khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tháng 9, quý 3/2025.

Đồng chí Bùi Đình Thái - Phó Giám đốc Giải pháp Công nghệ thông tin trao thưởng cho các cá nhân

Đây là hoạt động thường xuyên nhằm ghi nhận,  động viên kịp thời những nỗ lực, đóng góp của cán bộ, nhân viên trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Là nguồn cổ vũ tinh thần to lớn để các tập thể, cá nhân tiếp tục nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2025.