Văn hóa phải soi đường cho quốc dân đi”, soi đường cho sự phát triển, tiến bộ của xã hội, của mỗi quốc gia, dân tộc trong hành trình xây dựng và phát triển.
Văn hóa doanh nghiệp chính là cách nghĩ, cách sống và cách làm của doanh nghiệp.
Ngày mới vào Viettel khi chưa hiểu được văn hóa doanh nghiệp là gì, tôi chỉ biết làm tốt nhất công việc của mình, chấp hành nghiêm quy định, quy trình, thực hiện tốt nội quy lao động. Rồi đến 1 ngày chúng tôi được phát quyển sổ tay nhỏ xinh xắn là quyển sổ viết về 8 giá trị cốt lõi Viettel. Nó có đầy đủ phần nhận thức và hành động của từng giá trị. Nếu chỉ đọc và học thuộc để kiểm tra, thi nâng lương thì có lẽ Tôi đã thuộc từ rất lâu rồi. Nhưng để hiểu và ánh xạ văn hóa Viettel là cả một quá trình học tập, trải nghiệm từ các tình huống thực tế mà mỗi người phải thực hiện. “ Trưởng thành qua những thách thức và thất bại” Phải chăng tất cả chúng ta đều đã, đang và sẽ chọn trải qua giá trị thứ 2 này.
Hj Và tên: Đinh Thị Luyến
Mã NV: 007359
Đơn vị; Viettel Hưng Yên