39 cán bộ Quản lý Viettel Lâm Đồng được giao nhiệm vụ năm 2026

    Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, Viettel Lâm Đồng đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị là dịp quan trọng nhằm đánh giá toàn diện kết quả đạt được trong năm 2025, đồng thời xác định phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm trong năm 2026. Hội nghị có sự tham gia của 60 cán bộ, chuyên viên đầu ngành, đại diện cho các lĩnh vực chuyên môn trọng yếu. Các ý kiến tham luận, thảo luận tại Hội nghị tập trung làm rõ những kết quả nổi bật, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng lực quản trị, chất lượng sản xuất kinh doanh và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm trong năm 2026.

Tại Hội nghị, 39 cán bộ Quản lý Viettel Lâm Đồng đã được giao nhiệm vụ năm 2026, thể hiện sự tin tưởng của Đảng ủy, Ban Giám đốc Chi nhánh đối với đội ngũ cán bộ nòng cốt. Việc phân công nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể là cơ sở quan trọng để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Hội nghị do đồng chí Thượng tá Phan Ngọc Thái – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh Viettel Lâm Đồng chủ trì. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí nhấn mạnh yêu cầu toàn thể cán bộ, nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ luật, sáng tạo; chủ động đổi mới tư duy, phương pháp làm việc; quyết tâm cao độ để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Viettel Lâm Đồng ngày càng phát triển vững mạnh.

Hội nghị đã thống nhất cao về mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm, tạo tiền đề quan trọng để Viettel Lâm Đồng bước vào năm 2026 với khí thế mới, quyết tâm mới và hành động quyết liệt hiệu quả hơn.

CBCNV quản lý được giao nhiệm vụ năm 2026