Viettel Tây Ninh - đào tạo “Nâng cao năng lực & Thích ứng trong bối cảnh chuyển đổi” cho CBQL

Ngày 09/12/2025, Viettel Tây Ninh tổ chức chương trình đào tạo nội bộ với chủ đề “Nâng cao năng lực và thích ứng trong bối cảnh chuyển đổi” dành cho đội ngũ cán bộ quản lý các phòng/ban, CNCT, CNBC và cụm Viettel xã/phường. Khóa học được dẫn dắt bởi Tiến sĩ Hoàng Trung Dũng – Chủ tịch Học viện Kingsman, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực: Nghệ thuật lãnh đạo, Quản trị chiến lược, Quản trị nguồn nhân lực, Văn hóa doanh nghiệp, Quản trị bán hàng, Quản trị chất lượng dịch vụ, Quản trị mục tiêu và hiệu suất, Nghệ thuật đàm phán và thuyết trình, Tư duy sáng tạo và kỹ năng mềm trong kinh doanh,…

Trong bối cảnh tốc độ phát triển công nghệ ngày càng nhanh, yêu cầu chuyển đổi mô hình hoạt động, tối ưu nguồn lực, cũng như thích ứng với hành vi khách hàng thay đổi liên tục, việc cập nhật tư duy và kỹ năng quản lý trở thành yếu tố sống còn. Khóa đào tạo được xây dựng nhằm giúp đội ngũ cán bộ quản lý không chỉ nắm bắt xu hướng mới mà còn có khả năng dẫn dắt đội ngũ đi qua giai đoạn thay đổi một cách hiệu quả.

Tại chương trình, Tiến sĩ Hoàng Trung Dũng chia sẻ nhiều nội dung quan trọng như: mô hình năng lực của người quản lý trong thời kỳ chuyển đổi số; phương pháp quản lý sự thay đổi; xây dựng văn hóa đội nhóm thích ứng; tư duy đổi mới – sáng tạo trong công việc; và cách thức tối ưu năng suất thông qua quản trị mục tiêu. Người học được tiếp cận các tình huống thực tế, bài tập nhóm và trao đổi trực tiếp với giảng viên, giúp nội dung trở nên sinh động và dễ áp dụng.

Đặc biệt, đ/c Thượng tá Phạm Thanh Sơn - Giám đốc Viettel Tây Ninh đã tham dự và chia sẻ định hướng chiến lược của đơn vị trong giai đoạn 2025–2026 và nhấn mạnh rằng sự phát triển bền vững của Viettel Tây Ninh dựa trên năng lực của đội ngũ quản lý, những người trực tiếp dẫn dắt tổ chức thực thi mục tiêu. Do đó, đào tạo và cập nhật kiến thức không chỉ là nhiệm vụ mà là yêu cầu bắt buộc để duy trì lợi thế cạnh tranh trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

Chương trình đào tạo là hoạt động thường niên nhằm duy trì, nâng cao năng lực đội ngũ CBCNV, góp phần nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả quản lý và tạo nền tảng vững chắc cho các mục tiêu kinh doanh năm 2026. Với tinh thần học tập nghiêm túc, tích cực trao đổi và sự đồng hành của BGĐ, khóa đào tạo đã mang lại nhiều giá trị thực tiễn cho từng học viên.