Viettel Lai Châu tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Đồng chí Thiếu tá Nguyễn Ngọc Nguyên - Giám đốc Viettel Lai Châu chủ trì hội nghị, tham dự hội nghị còn có các đồng chí trong cấp ủy, Ban giám đốc các đơn vị Viettel trên địa bàn, các đồng chí Giám đốc kỹ thuật huyện và 100% CBNV Viettel tỉnh, khối Viễn thông - CN Bưu Chính.

• Hoàn thành mục tiêu khát vọng, doanh thu tiêu dùng Data/DTDV di động đạt 54,3%. Tổng doanh thu dịch hoàn thành kế hoạch 105%, tăng trưởng 14,59%. Doanh thu di động hoàn thành kế hoạch 104% KH, tăng trưởng +9,45%; Doanh thu CĐBR hoàn thành 103,5 % KH, tăng trưởng 16,24%; Doanh thu VTS hoàn thành 116,8 % KH, tăng trưởng 155%. Doanh thu DV VDS lũy kế đạt: 7,094 tỷ, tăng trưởng +2,19%
• Thuê bao các dịch vụ đều tăng trưởng + so với cùng kỳ. Thị phần TB di động lũy kế đạt 68.05%, tăng +0.43% so năm 2023.
• KPI của khối OS có kết quả tốt hơn nhiều so với năm 2023 với các chỉ tiêu chính hoàn thành kế hoạch năm.
• Công tác phát triển hạ tầng thực hiện sát đạt kế hoạch của TCT. Làm tốt công tác VHKT, duy trì là nhà mạng có vùng phủ 4G, 5G rộng nhất

Đc Đỗ Đường Toản - Giám đốc Viettel H. Mường Tè tham luận tại hội nghị

• Phát động thi đua cao điểm hoàn thành kế hoạch phát triển GPON, tạo không gian bán hàng mới, cơ hội cho lực lượng kinh doanh hoàn thành chiếm lĩnh 50% thị phần CĐBR.
• Đề xuất với TCT cổ phần Công trình Viettel về nhân sự hoạt động tại vùng biên tại khu vực các vùng sâu - xa, có cơ chế tính lương chi trả thẳng cho người lao động…   
• Chi nhánh Công trình Viettel Lai Châu (VCC) phối hợp với các đơn vị, lực lượng. Phòng hạ tầng đảm bảo các điều kiện, vật tư, cáp, thiết bị cho CNCT thực hiện KH số 2406/KH-CNCTLCU củng cố và nâng cao chất lượng mạng CĐBR tại Lai Châu đã được phê duyệt, đảm bảo chất lượng mạng lưới CĐBR LCU
•  Đề xuất đơn giá, lương đặc thù riêng cho lực lượng dây máy của LCU với TCT VCC. Đề xuất chính sách xây dựng thí điểm CNKD bunder với kỹ thuật, đảm bảo thu nhập cho CNKD tạo bền vững, gắn bó với Viettel
• Giám đốc huyện phải có chiến lược, tầm nhìn, duy trì văn hóa Viettel tư duy định hướng và giải quyết công việc. Từ thực tiễn, có số liệu thực tế chứng minh, lý luận thì mới đề xuất.

Với sự đoàn kết, đồng lòng, Viettel Lai Châu quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2024