Viettel Lạng Sơn tổ chức Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm 2025 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Tham dự và chủ trì Hội nghị có Đồng chí Bùi Đình Khoa – Giám đốc Viettel Lạng Sơn. Hội nghị vinh dự đón tiếp đại diện Ban Giám đốc VCC Lạng Sơn cùng toàn thể Ban Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc các cụm, lãnh đạo các phòng, bộ phận và đông đảo cán bộ nhân viên tại các điểm cầu.

Đồng chí Bùi Đình Khoa – Giám đốc Viettel Lạng Sơn chủ trì Hội nghị

Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) trong 6 tháng đầu năm 2025, chỉ ra những mặt đạt được, các tồn tại, hạn chế, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm để định hướng cho giai đoạn 6 tháng cuối năm. Trên cơ sở đó, Chi nhánh xác định rõ các cơ hội, thách thức, lợi thế cạnh tranh cũng như nguồn lực hiện có, từ đó đề ra các hành động cụ thể nhằm hoàn thành các chỉ tiêu năm 2025.

Tại Hội nghị, các nội dung trọng tâm được trình bày gồm:

• Báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2025
• Giám đốc Chi nhánh triển khai mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm
• Phó Giám đốc Chi nhánh triển khai chương trình hành động cụ thể
• Phát biểu của đại diện VCC Lạng Sơn
• Tham luận của các phòng, bộ phận, cụm cửa hàng

Đồng chí Lê Hồng Khương- PGĐ Viettel Lạng Sơn phát biểu

Đặc biệt, các đơn vị được phân công phát biểu theo chuyên đề, bám sát nhiệm vụ được giao:

• Trung tâm Kinh doanh (PGĐ KHCN trình bày): Tập trung vào phương án điều hành SXKD theo mô hình mới; mục tiêu, giải pháp hoàn thành chỉ tiêu kênh SME.
• Khối Giải pháp CNTT (PGĐ GPCNTT trình bày): Triển khai mục tiêu, chương trình hành động đảm bảo hoàn thành kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm.
• Các phòng, bộ phận còn lại: Chủ động chuẩn bị nội dung tham luận gắn với chức năng, nhiệm vụ được phân công.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đồng chí Bùi Đình Khoa – Giám đốc Chi nhánh nhấn mạnh:

“Chúng ta bước vào giai đoạn 6 tháng cuối năm với nhiều thách thức song cũng đầy cơ hội. Đòi hỏi mỗi cán bộ, nhân viên cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đoàn kết và quyết liệt hành động. Mô hình tổ chức cụm sau sáp nhập chính quyền hai cấp là nền tảng để chúng ta tối ưu hóa nguồn lực, đẩy nhanh tốc độ thực thi, nâng cao hiệu quả.”

Kết luận Hội nghị, đồng chí Giám đốc yêu cầu toàn đơn vị bắt tay ngay vào triển khai các nội dung trọng tâm, bám sát chương trình hành động đã được thống nhất, phát huy vai trò của từng vị trí, từng cụm cửa hàng trong việc thực hiện thắng lợi mục tiêu SXKD năm 2025.

Đồng chí Nguyễn Văn Thụ- GĐ Chi nhánh Công trình Viettel Lạng Sơn phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị Sơ kết đã thể hiện tinh thần nghiêm túc, cầu thị và trách nhiệm cao của tập thể Viettel Lạng Sơn. Với quyết tâm cao, tinh thần đồng lòng và sự dẫn dắt sát sao từ Ban Giám đốc, Viettel Lạng Sơn đặt mục tiêu tăng tốc, bứt phá và hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm, góp phần thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi mô hình và giữ vững đà tăng trưởng bền vững trong năm 2025.