Học bổng 'tiền tỷ' mùa thứ 3 chờ người Viettel dám bứt phá

Nhận được sự đón nhận lớn từ CBNV, chương trình Viettel Excellence Scholarship (VES) mùa 2 đã trao 56 suất học bổng - gấp đôi số lượng của năm trước đó - với nhiều suất đào tạo Thạc sĩ tại các trường uy tín trong nước và quốc tế. Những cá nhân được trao học bổng là những nhân sự xuất sắc tại Viettel, dựa trên quá trình tuyển chọn kỹ lưỡng từ Ban Tổ chức Nhân lực Tập đoàn.

Tiếp nối thành công từ hai mùa trước, chương trình Viettel Excellence Scholarship đã chính thức mở đơn ứng tuyển mùa 3.

Các chương trình học bổng của VES mùa 3:

- Viettel Dx Excellence: Dành cho nhân sự chủ chốt có thành tích nổi bật trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.

- Viettel Tech Forward: Dành cho nhân sự xuất sắc trong các ngành Nghiên cứu phát triển, Kỹ thuật viễn thông.

- Viettel Future Leaders: Dành cho các nhân sự có thành tích cao giữ chức cán bộ quản lý cấp trung trở lên (đang đảm nhiệm hoặc được quy hoạch).

- Viettel Global Talent: Dành cho CBNV người sở tại các công ty thị trường của Viettel, giữ vai trò chủ chốt trong các lĩnh vực ưu tiên phát triển.

Năm nay, VES mùa 3 nâng tầm quy mô với kế hoạch trao 70 suất học bổng trong và ngoài nước, tổng giá trị trên 40 tỷ đồng, nhằm tạo điều kiện tối ưu cho nhân sự Viettel phát triển năng lực chuyên môn và quản lý.

Để được xét duyệt học bổng, CBNV cần đáp ứng các tiêu chí về thâm niên, thành tích công việc và trình độ ngoại ngữ, cụ thể như sau:

1. Thâm niên làm việc tại Viettel

Tối thiểu 3 năm công tác tại Viettel đối với tất cả các nhóm học bổng, thể hiện sự cam kết và đóng góp lâu dài.

2. Thành tích công việc 

Với Học bổng tại Việt Nam:

- Cán bộ quản lý (HRL14+ hoặc tương đương): 3/3 năm gần nhất được đánh giá vượt/vượt xa yêu cầu và Ki B trở lên.

- Chuyên viên chính/kỹ sư chính (HRL14+ hoặc tương đương): 1/3 năm Ki A/A+, 2 năm còn lại  được đánh giá vượt/vượt xa yêu cầu và Ki B trở lên.

- Chuyên viên/kỹ sư (HRL13+ hoặc tương đương): 2/3 năm Ki A/A+ (trong đó có năm 2024), năm còn lại  được đánh giá vượt/vượt xa yêu cầu và Ki B trở lên.

Với Học bổng tại nước ngoài (Dx Excellence, Tech Forward và Future Leaders):

- Cán bộ quản lý (HRL14+ hoặc tương đương): Có 1/3 năm đạt Ki A hoặc A+, 2 năm còn lại đạt vượt hoặc vượt xa yêu cầu, Ki B trở lên.

- Chuyên viên chính/kỹ sư chính (HRL14+ hoặc tương đương): Có 2/3 năm đạt Ki A hoặc A+ (bao gồm năm 2024), năm còn lại đạt vượt hoặc vượt xa yêu cầu, Ki B trở lên.

3. Trình độ ngoại ngữ

Với Học bổng tại Việt Nam:

- Dx Excellence, Tech Forward, Future Leaders: Đạt tối thiểu TOEIC 650+.

- Global Talent: Đạt tối thiểu TOEIC 550+.

Với Học bổng tại nước ngoài (Dx Excellence, Tech Forward và Future Leaders):

- Đạt TOEIC 800+ hoặc trình độ tương đương, hoặc đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ của cơ sở đào tạo.

Chủ tịch Tào Đức Thắng trao học bổng VES mùa 2 của Tập đoàn cho CBNV.

Trong đó, Tập đoàn ưu tiên CBNV chưa sở hữu bằng Thạc sĩ và dưới 45 tuổi đối với các học bổng nước ngoài, nhằm khuyến khích phát triển nhân sự trẻ và tiềm năng.

VES là chương trình thường niên được Tập đoàn triển khai với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường năng lực cạnh tranh trong bối cảnh chuyển đổi số 4.0. Chương trình tập trung phát triển nhân sự trong các lĩnh vực chiến lược như công nghệ, viễn thông, bán dẫn, đồng thời hỗ trợ đội ngũ quản lý và nhân sự chủ chốt tại các đơn vị.

Các ứng viên được lựa chọn đều là những cá nhân có thành tích vượt trội, tiềm năng phát triển cao, và được định hướng đảm nhận các vai trò lãnh đạo quan trọng trong tương lai. Học bổng mang đến cơ hội tiếp cận với những giáo trình đẳng cấp quốc tế, những chương trình đào tạo Thạc sĩ tốt nhất tại Việt Nam, thuộc Top 200 theo QS World University Ranking.

VES mùa 3 không chỉ là chương trình học bổng, mà còn là cơ hội để mỗi CBNV Viettel thử bước qua những điều quen thuộc, tìm đến những góc nhìn khác biệt. Đây là lúc để tự đẩy mình tiến xa hơn, khơi dậy sáng tạo và góp phần dẫn dắt cho sự phát triển của Tập đoàn trong thời đại mới. Với những gì học được từ các chương trình Thạc sĩ hàng đầu, mỗi người có thể mang tri thức về, chia sẻ và lan tỏa, cùng nhau xây dựng một Viettel luôn mạnh mẽ, luôn đổi mới.

Ban tổ chức tiếp nhận thông tin ứng tuyển đến hết ngày 29/04/2025 qua 2 hình thức:

- Đề cử từ cơ quan, đơn vị: Được lãnh đạo đơn vị giới thiệu dựa trên thành tích và tiềm năng.

- Tự ứng tuyển: Đăng ký trực tuyến tại website chính thức Viettel Careers: https://tuyendung.viettel.vn/scholarship hoặc gửi thông tin ứng tuyển về email Ban TCNL: tcnl@viettel.com.vn.