Viettel Peru tuyển dụng 3 vị trí quan trọng

1. Trưởng phòng nhân sự

Số lượng: 01

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế Lao động hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.

• Kiến thức chuyên sâu: Luật lao động Việt Nam và quốc tế (với pháp luật Peru), các chính sách về tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, quy trình tuyển dụng, đánh giá năng lực, và quản trị nhân sự hiện đại.

• Kỹ năng: Lãnh đạo, xây dựng chiến lược nhân sự, phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp và đàm phán hiệu quả, huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên.

• Ngoại ngữ và Tin học: Tiếng Anh tốt (IELTS 6.0 trở lên hoặc TOEIC 750), thành thạo Excel và phần mềm Nhân sự Viettel (Sap, Vess…).

Chế độ đãi ngộ: Mức lương từ HRL 17, thu nhập từ 800 triệu – 1.400 triệu đồng/năm.

Hồ sơ yêu cầu: CV chi tiết bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nêu rõ thông tin cá nhân, quá trình công tác và thành tích nổi bật.

Liên hệ: Gửi CV qua email: Huongtm@Bitel.com.pe hoặc WhatsApp: +51931288888

2. Giám đốc Công ty xổ số Bitel

Số lượng: 01

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Marketing. Thạc sĩ hoặc chứng chỉ đào tạo quản lý quốc tế (MBA, Mini MBA...) là một lợi thế.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực xổ số, bán lẻ hoặc tài chính ngân hàng.

• Kỹ năng: Lãnh đạo chiến lược, quản trị vận hành, xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý chi phí và kiểm soát nội bộ, quan hệ đối ngoại, tư duy đổi mới ứng dụng công nghệ vào sản phẩm xổ số.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (IELTS ≥ 6.0 hoặc TOEIC ≥ 700).

Chế độ đãi ngộ: Mức thu nhập từ 800 triệu – 1.200 triệu đồng/năm.

Hồ sơ yêu cầu: CV chi tiết bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.

Liên hệ: Gửi CV qua email: Huongtm@Bitel.com.pe hoặc WhatsApp: +51931288888

3. Giám đốc Công ty Ví Bipay

Số lượng: 01

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật (chuyên về công nghệ và tài chính).

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-10 năm trong lĩnh vực fintech hoặc thanh toán điện tử, ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Kiến thức và kỹ năng: Am hiểu sâu về hệ sinh thái thanh toán điện tử, ví điện tử, blockchain, quản lý rủi ro tài chính số, quy định pháp lý Fintech tại Peru, kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án công nghệ, giao tiếp và đàm phán hiệu quả.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (IELTS ≥ 6.0 / TOEIC ≥ 700).

Chế độ đãi ngộ: Mức thu nhập từ 800 triệu – 1.200 triệu đồng/năm.

Hồ sơ yêu cầu: CV chi tiết bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.

Liên hệ: Gửi CV qua email: Huongtm@Bitel.com.pe hoặc WhatsApp: +51931288888

Viettel Peru chào đón những ứng viên tài năng sẵn sàng gia nhập đội ngũ toàn cầu và tạo dấu ấn tại thị trường nước ngoài. Đây là cơ hội lớn cho những ai muốn phát triển sự nghiệp tại một tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với môi trường làm việc đầy thử thách và cơ hội thăng tiến quốc tế. Hãy gia nhập Viettel Peru để cùng chúng tôi tạo dựng tương lai!