Viettel Trà Vinh đào tạo giá trị cốt lõi văn hóa Viettel

Trần Thanh Cẩm Tú đã đăng lúc 09:26 - 27.08.2024

Sáng ngày 23/8/2024, tại hội trường tầng 5 tòa nhà Viettel Trà Vinh và các điểm cầu truyền hình tuyến huyện. Viettel Trà Vinh đã tổ chức đào tạo giá trị cốt lõi văn hóa Viettel.

Đồng chí Trung tá Nguyễn Ngọc Hùng – Giám đốc Viettel Trà Vinh chủ trì tổ chức đào tạo, truyền thông 08 giá trị cốt lõi văn hóa Viettel đến toàn thể cán bộ nhân viên tại đơn vị. Tham gia có gần 100 cán bộ nhân viên Viettel Trà Vinh và khối Viễn thông CNBC Viettel Trà Vinh.

Khóa đào tạo giúp cán bộ nhân viên Viettel làm việc, sống có triết lý chung trong ngôi nhà chung Viettel. Văn hóa Viettel tạo ra bản sắc riêng, sự khác biệt của Viettel. Đây là năm thứ 2 Viettel Trà Vinh tổ chức lớp đào tạo giá trị cốt lõi văn hóa Viettel đến 100% CBNV Viettel Trà Vinh và khối Viễn thông thuộc CNBC Viettel Trà Vinh.

Buổi đào tạo được diễn ra trong không khí thân thiện, vui vẻ và cởi mở. Giám đốc Viettel Trà Vinh đã phân tích từng giá trị, ánh xạ vào thực tiễn hoạt động SXKD, chia sẻ và diễn giải của từng giá trị cốt lõi Viettel, có những ví dụ cụ thể những công việc hàng ngày của cán bộ nhân viên nhằm truyền tải sinh động nhất tới cán bộ nhân viên giúp cán bộ nhân viên hiểu rõ, thấm nhuần hơn 8 giá trị cốt lõi văn hóa Viettel gắn bó xây dựng Viettel ngày càng phát triển.

Qua buổi đào tạo, đồng chí Giám đốc yêu cầu các cán bộ quản lý các cấp tiếp tục truyền thông, lan tỏa và ánh xạ 8 giá trị cốt lõi Viettel đến 100% CBNV để biết, hiểu và vận dụng. Đồng thời yêu cầu phòng tổng hợp lập kế hoạch tổ chức thi đua cài đặt văn hóa Viettel 4.0 đến 100% CBNV tham gia, CBNV thi đạt sẽ được cấp chứng chỉ.