Viettel Bình Định đào tạo 8 Giá trị cốt lõi Viettel

Sáng ngày 30/8/2024 tại hội trường tầng 6 và cầu truyền hình huyện, Viettel Bình Định tổ chức buổi đào tạo 8 Giá trị cốt lõi Viettel. Đến tham dự và trực tiếp lên lớp đào tạo Đ/c Phạm Tấn Tiến – Giám đốc Viettel Bình Định, các đồng chí trong BGĐ và toàn thể CBCNV Viettel Bình Định và Khối viễn thông VTP.

Đồng chí Phạm Tấn Tiến - Giám đốc CN quán triệt buổi đào tạo

Tại buổi đào tạo các đồng chí đã xem clip phim ngắn về phát triển văn hóa Tập đoàn và Sổ tay Văn hóa Tập đoàn, cùng với đó Đ/c Phạm Tấn Tiến – Giám đốc Viettel Bình Định đã trực tiếp quán triệt và lên lớp một số giá trị cơ bản 8 giá trị cốt lõi của Viettel và các đồng Trưởng phòng ban/Giám đốc huyện trình bày vận dụng, ánh xạ 8 giá trị cốt lõi Viettel vào trong công việc tại từng đơn vị Phòng/ban và Viettel huyện, hiểu được triết lý kinh doanh Viettel: Mỗi khách hàng là một con người – một cá thể riêng biệt, cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Viettel liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm, dịch vụ ngày càng hoàn hảo. Nền tảng cho một doanh nghiệp phát triển là xã hội là Viettel cam kết tái đầu tư lại cho xã hội thông qua việc gắn kết các hoạt động sản xuất kinh doanh với các hoạt động xã hội, hoạt động nhân đạo.

Đồng chí Nguyễn Duy Phước - PGĐ KHDN chia sẽ thêm về Giá trị cốt lõi Viettel

Cuối buổi đào tạo Đ/c Phạm Tấn Tiến – Giám đốc Viettel Bình Định đã ánh xạ rõ từng giá trị cốt lõi Viettel vào từng nhiệm vụ cụ thể tại đơn vị, tạo động lực, tạo tinh thần đến mỗi CBCNV, chỉ ra được cách làm mới, những không gian mới để mỗi đ/c thỏa sức sáng tạo và ứng dụng trong công việc đạt hiệu quả cao nhất, đồng chí yêu cầu các cán bộ quản lý các cấp tiếp tục truyền thông, lan tỏa và ánh xạ 8 giá trị cốt lõi Viettel đến 100% CBNV để biết, hiểu và vận dụng. Khóa đào tạo giúp cán bộ nhân viên Viettel làm việc, sống có triết lý chung trong ngôi nhà chung Viettel. Văn hóa Viettel tạo ra bản sắc riêng, sự khác biệt của Viettel.

Đồng chí Trần Văn Hồng - GĐ Viettel Tp Quy Nhơn chia sẽ thêm về Giá trị cốt lõi Viettel

Đây là năm thứ 2 Viettel Bình Định tổ chức lớp đào tạo giá trị cốt lõi văn hóa Viettel đến 100% CBNV Viettel Bình Định và khối Viễn thông thuộc CNBC Viettel Bình Định. Qua chương trình đào tạo, mỗi người Viettel đều phải học hiểu và tuân thủ Quy tắc ứng xử để cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc tốt nhất, tự hào về công việc chúng ta làm, những thách thức chúng ta vượt qua và những thành công chúng ta đạt được - tất cả là vì chúng ta làm những việc này một cách công bằng, hợp pháp và thượng tôn pháp luật.