TGĐ Hoàng Trung Thành: Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực lãnh đạo Viettel tỉnh/thành phố sau sáp nhập

Tại Hội nghị sơ kết tháng 7 (ngày 7/8/2025), Tổng Giám đốc Hoàng Trung Thành nhấn mạnh: việc kiện toàn mô hình tổ chức sau sáp nhập phải song hành với xây dựng hệ thống đánh giá năng lực lãnh đạo một cách khoa học, minh bạch và sát thực tiễn. Trong đó, hoàn thiện cơ chế chấm điểm Giám đốc Viettel tỉnh/thành phố là nhiệm vụ then chốt, định hướng vận hành trong giai đoạn chuyển đổi.

Theo quy chế mới, kết quả đánh giá gồm 30% điểm chung của Viettel tỉnh/TP và 70% điểm thực hiện mục tiêu trọng tâm 2025. Đây là tháng đầu tiên áp dụng, TGĐ yêu cầu Giám đốc các tỉnh chủ động rà soát chỉ tiêu, đảm bảo công bằng, tránh “chạy chỉ tiêu” và tạo động lực phát triển bền vững, đặc biệt với các đơn vị quy mô nhỏ. Trên nguyên tắc đó, việc đánh giá sẽ được triển khai xuống cấp cụm/xã và phòng/ban, với tiêu chí tùy biến theo đặc thù từng khu vực.

Bên cạnh công tác đánh giá cán bộ, TGĐ Hoàng Trung Thành xác định 8 nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới:

1. Hoàn thiện cơ chế đánh giá để phân bổ nguồn lực khoa học, hiệu quả.
2. Chăm sóc khách hàng 100% qua điện thoại, nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng.
3. Truyền thông sự kiện 2/9 – kết hợp truyền thông các chương trình của Viettel
4. Tăng cường hiện diện tại các điểm trung tâm, đặc biệt là khu vực trung tâm Hà Nội, nơi có khách quốc tế, khách du lịch đến Việt Nam
5. Triển khai mạnh mẽ 5G: Từ viêc lắp đặt trạm phát song, cho đến việc đẩy mạnh truyền thông, tổ chức hội thảo giới thiệu.
6. Dự án Starlink & công nghệ trọng điểm: phủ sóng vùng sâu vùng xa; thúc đẩy dự án y tế, giáo dục, hộ gia đình cần được  các đơn vị công nghệ  vào cuộc quyết liệt để ra mắt trong năm 2025.
7. AI – Trụ cột chiến lược: cuối quý III cần triển khai huấn luyện AI, học hỏi mô hình số quốc tế, chuẩn bị nhiều kịch bản ứng dụng làm chủ công nghệ.
8. Đào tạo & mở rộng nguồn lực: lựa chọn cán bộ cấp tỉnh/TP, TT, phòng ban tham gia học tập đào tạo tại nước ngoài…

Tổng Giám đốc nhấn mạnh: "Đây là thời điểm vàng để kiện toàn bộ máy, thúc đẩy công nghệ, tận dụng cơ hội bứt phá. Muốn vậy, từng khâu – từ con người, mô hình, đến công nghệ – phải được đánh giá đúng người đúng việc, điều chỉnh kịp thời và vận hành hiệu quả."

Toàn Tổng Công ty cần vào cuộc khẩn trương, không chỉ để duy trì tốc độ tăng trưởng, mà còn kiến tạo lợi thế dài hạn, sẵn sàng bước vào chu kỳ phát triển mới với nền tảng quản trị hiện đại, linh hoạt và số hóa toàn diện.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Bạch Tiến Tuân – Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty – đã thay mặt toàn thể Đảng ủy chúc mừng đồng chí Hoàng Trung Thành đã trúng cử vào Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và trở thành Đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XII.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Tổng Giám đốc bày tỏ: “Đây là vinh dự lớn với cá nhân tôi và cũng là kết quả của nỗ lực chung của toàn Viettel Telecom. Tôi trân trọng cảm ơn sự tín nhiệm của Đại hội và sẽ nỗ lực hết mình cùng Ban TGĐ, các Trung tâm, Phòng ban và 34 Viettel tỉnh/thành thực hiện thành công mục tiêu đưa Viettel chuyển đổi từ Telco sang Techco – nền tảng để VTT bước vào chu kỳ tăng trưởng mới.”