Buổi đào tạo văn hóa Viettel tại Trung tâm Đối soát và Kiểm soát gian lận: Không gian đẹp, giải thưởng to

Nếu không phải Viettel thì chúng tôi – những con người xa lạ, từ mọi miền đất nước với xuất phát điểm khác nhau sẽ không thể từ bao giờ khởi phát, nuôi dưỡng để rồi ngày càng bùng cháy một lòng tự nguyện gắn kết, thủy chung; một khát vọng cống hiến hết mình cho Ngôi nhà chung Viettel hôm nay – Trung tâm Đối soát và Kiểm soát gian lận.

Với quan điểm xuyên suốt “Người Viettel đến Viettel không chỉ để làm việc, họ sống nữa”, bởi vậy mà Trung tâm Đối soát và Kiểm soát gian lận đã nhanh chóng thích ứng và nghiêm túc thực hiện theo đúng chỉ đạo của đồng chí Tổng Giám đốc Tổng Công ty về việc tổ chức đào tạo văn hóa Viettel cho CBNV toàn đơn vị.

Buổi đào tạo văn hóa Viettel ấm cúng

Làm sao biến một buổi đào tạo lý thuyết đơn thuần tưởng như khô khan thành một cuộc nói chuyện vừa gần gũi vừa vui vẻ mà lại hiệu quả. Người thủ lĩnh của chúng tôi – Anh Dương Văn Huy – Giám đốc TT ĐS&KSGL với tài năng, nhiệt huyết của tuổi trẻ đã mang lại cho nhân viên những giá trị tốt đẹp trong chính Ngôi nhà chung – Đối soát ấy. Một không gian vừa đẹp vừa sang chảnh đủ cho 41 nhân sự đơn vị quây quần vừa học hỏi, trau dồi, vừa chia sẻ, tranh luận để cùng nhau thấm nhuần 8 giá trị cốt lõi.

Người “Anh” dẫn dắt buổi đào tạo

Anh là người lãnh đạo trẻ tuổi tài giỏi vừa đẹp trai, vui tính nhưng cũng không kém phần ấm áp và nhạy bén mà chúng tôi may mắn được làm việc. Việc làm xuất phát từ trái tim chân thành sẽ chạm đến trái tim, tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm. Sếp đã mở màn buổi đào tạo vô cùng hài hước và sôi nổi bằng những câu chuyện vừa dí dóm vừa gần gũi.

Chị Trần Thị Kim Tuyến – TP Tính cước Roaming – một người lãnh đạo có thể nói là “hô mưa gọi gió – ăn to nói lớn” mở đầu giá trị “ Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý” bằng chính những kinh nghiệm của một người trong đội ngũ đi đầu, tiên phong mở mạng Viettel Roaming. Được cử ra nước ngoài học tập chị đã cùng nhóm của mình vừa kết hợp lý thuyết vừa bằng thực tế triển khai nhiệm vụ; sau một năm mạng Viettel đã chính thức kết nối với nhiều nhà mạng lớn trên thế giới.

Chị Trần Thị Kim Tuyến – TP Tính cước Roaming

Chị Loan – trợ thủ đắc lực tiếp nối phát triển mạng Roaming

“Trưởng thành qua những thách thức và thất bại” là giá trị cốt lõi mà anh Trần Văn Vương – TP Đảm bảo doanh thu tâm đắc. Mở đầu bằng câu nói bất hủ của Lenin “Người duy nhất không mắc lỗi là người không làm gì cả…”, anh thừa nhận trong suốt hơn chục năm cống hiến cho Viettel anh đã không ít lần phải đối mặt với thử thách thậm chí là thất bại nhưng chính những khó khăn, vấp ngã đó anh và đồng nghiệp cùng trưởng thành cùng đứng lên đoàn kết để thành công như ngày hôm nay. Hệ thống Kiểm soát gian lận và Đảm bảo doanh thu (vFMRA) chính là một minh chứng. Với vai trò là người lãnh đạo, ngày hôm nay anh hoàn toàn có thể tự tin vào bản lĩnh và kinh nghiệm của mình. Đào tạo và dẫn dắt được những nhân viên tài năng mà điển hình là Em Nguyễn Thị Lan Hương; tiếp thu đúc rút từ chính những thử thách và không sợ thất bại của chính mình.

Anh Trần Văn Vương – TP Đảm bảo doanh thu

Từ chính kinh nghiệm làm việc bao năm tại thị trường Mozambique, anh Bùi Tuấn Anh – TP Thị trường đã chiêm nghiệm và thấm nhuần giá trị “Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh”. Gia nhập thị trường Mozambique cuối 2014 đúng chu kỳ chững lại của Movitel. Tập đoàn đã phải thay đổi ba, bốn đời lãnh đạo nhưng cũng chưa giúp tình hình kinh doanh khởi sắc. Nguyên nhân do đất nước châu Phi này diện tích rất rộng, việc áp dụng chiến lược “lấy nông thôn bao vây thành thị” đã thành công ở Việt Nam là không khả thi. Chính từ đây anh em Movitel đã nhanh chóng xoay chuyển tình thế, thích ứng với đặc điểm từng thị trường, chuyển đổi triết lý kinh doanh tập trung vào thành thị và đem lại thành công ngoài mong đợi.

Anh Bùi Tuấn Anh – TP Thị trường

“Sáng tạo là sức sống” có lẽ là giá trị mà Người thủ lĩnh của đơn vị muốn chia sẻ nhiều nhất. Bản thân anh tâm sự vô cùng tâm đắc với chuyên trang Sáng kiến ý tưởng của Tập đoàn. Đó chính xác là một sân chơi, một kho lưu trữ chất xám của đội ngũ Người Viettel chúng ta. Sáng tạo là hành vi suy nghĩ không cũ về những gì không mới. Trân trọng và tôn vinh từ những ý tưởng nhỏ nhất. Sáng tạo không có nghĩa là bạn phải nghĩ ra cái mới, cái to tát cao siêu; hãy sáng tạo, cải tiến từ chính công việc hàng ngày của mình để bản thân được tốt lên mỗi ngày. Sếp Huy đã tiếp thêm lửa cho toàn bộ nhân viên chúng tôi bằng câu đúc kết “người xuất sắc nhất là người làm xuất sắc công việc mình được giao”.

Người truyền cảm hứng Sáng tạo

Anh Vũ Diên Cường – P KSGL hồi đáp

Chị Thái Lương Hiền – Phó Giám đốc đơn vị bồi hồi xúc động nhớ lại những ngày đầu vào Viettel. Kinh qua bao vị trí phòng ban, đúc kết bao thăng trầm, thất bại có, thành công có nhưng trên tất cả sau những thất bại luôn có bài học được chị rút ra để ngày càng trưởng thành hơn, vững vàng hơn trên cương vị ngày hôm nay. Là người chị lớn của chúng tôi – những thế hệ vào sau; chị có lẽ là tấm gương thấm nhuần giá trị “Kết hợp Đông Tây” nhất đơn vị.

Chị Thái Lương Hiền – PGĐ đơn vị tận tình chia sẻ

Chị Phạm Hồng Thanh – P ĐBDT “bẽn lẽn” tâm sự

Tập trung cao độ 

Nhưng có lẽ người làm cả căn phòng xúc động nhất là chị Lê Thị Hoài Thu – TP Đối soát, khi nghe chị trải lòng đến bồi hồi kể lại những kỷ niệm cùng đồng đội cống hiến cả tuổi thanh xuân cho Viettel từ những ngày đầu. Chấp nhận gian khổ, vất vả, không quản ngại đêm hôm trực cước; thậm chí không có ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết trọn vẹn như bao người con xa quê ngoài kia. “Truyền thống và cách làm người lính” đã từ bao giờ thấm đẫm trong máu thịt của chị và chị hoàn toàn có thể tự hào vì mình đã là một Người lính Viettel thực thụ.

Phút bồi hồi đến nghẹn ngào trong từng tiếng nói của chị

Gương mặt điển trai đại diện cho tuổi trẻ – Lê Huy Hoàng – P KSGL chia sẻ câu chuyện của bản thân.

Không khí buổi đào tạo như được đổi làn gió mới trước những chia sẻ vô cùng hài hước của cây hài đơn vị - chàng kỹ sư tài năng Bùi Sỹ Hùng – P KSGL. Người dẫn dắt cả một đội ngũ hơn chục các em OS với nhiệm vụ khai báo và kiểm soát hàng trăm nghìn chính sách viễn thông. “Tư duy hệ thống” áp dụng vào chính công việc của bản thân không đâu xa chính là việc đơn giản hóa cái tưởng như phức tạp; tham số hóa lên hệ thống cũng là một cách tích lũy có kế thừa.

Chàng kỹ sư tài năng nhưng vô cùng hài hước

Anh Nguyễn Công Sơn – Kỹ sư chính Phòng Đối soát

Em Lê Đức Phong – P KSGL có đôi lời chia sẻ

“Không biết từ bao giờ vợ chồng tôi đã coi Viettel như ngôi nhà thứ hai của mình” Đó là tâm sự của chị Nguyễn Hoài Thanh – Thiếu tá chuyên nghiệp Phòng Đối soát. Tập thể vững mạnh, đoàn kết ấy đã thấm nhuần văn hóa Viettel. Từ bao giờ chúng tôi không ai bảo ai coi Giá trị cốt lõi thứ 8 “Viettel là Ngôi nhà chung” như thước đo cho nhiệt huyết cống hiến, như kim chỉ nam cho mọi hành động, suy nghĩ. Tất cả 41 con người mạnh yếu khác nhau nhưng cùng chung một mục tiêu “Làm hết sức, chơi hết mình”, xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh và ý chí quyết tâm chiến thắng mục tiêu ấy.

Thiếu tá chuyên nghiệp P ĐS – Chị Nguyễn Hoài Thanh

Đại diện của thế hệ tiếp nối

Tranh luận rôm rả

Tình chị em cây khế

Buổi đào tạo kéo dài gần ba tiếng kết thúc bằng một game thú vị nhằm kiểm tra trí nhớ của CBCNV hay đúng hơn là một buổi để Người lãnh đạo lắng nghe những chia sẻ, trải lòng của nhân viên từ đó thấu hiểu, giải đáp và đặc biệt là truyền thêm khát vọng gắn bó, cống hiến hết mình với đơn vị. Lan tỏa nhận thức, tầm nhìn của một tổ chức ngày càng lớn mạnh; lan tỏa tình yêu và không ngừng thắp lên, thổi bùng ngọn lửa tự hào chúng ta là Người Viettel.

Chị Đinh Thị Thu Dung – học viên xuất sắc nhất

Em Tô Thị Phương giải nhì

Giải Ba vô cùng vui vẻ và đáng nhớ