Viettel Ninh Bình: Tổ chức chương trình Đào tạo Giá trị văn hóa Viettel cho CBCNV

Đồng chí Nguyễn Hoàng Sơn - Giám đốc Viettel Ninh Bình trực tiếp đào tạo văn hóa Viettel cho CBCNV

Đồng chí Nguyễn Hoàng Sơn - Giám đốc Viettel Ninh Bình chủ trì buổi đào tạo. Đồng chí đã nhấn mạnh việc học tập và thực hành văn hoá Viettel chính là nền tảng để mỗi cán bộ, nhân viên phát huy tinh thần “Người Viettel dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

CBCNV tích cực tham gia chia sẻ tại các điểm cầu truyền hình

Tại buổi đào tạo, các đồng chí CBCNV đã trực tiếp chia sẻ những câu chuyện thực tế và bài học kinh nghiệm trong hành trình gìn giữ và phát huy giá trị văn hoá Viettel. Các đồng chí đã mang đến những góc nhìn chân thực, gần gũi về cách mỗi người Viettel thể hiện giá trị “Sáng tạo vì con người”, “Trưởng thành qua thách thức”, “Kỷ luật là sức mạnh”, hay “Thích ứng nhanh là sống còn”. Những câu chuyện giản dị nhưng chứa đựng tinh thần cốt lõi của người Viettel – luôn chủ động, không ngại khó, đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung.

CBCNV tham gia chia sẻ về giá trị Văn hóa Viettel

Bên cạnh phần đào tạo trực tiếp, Đồng chí chủ trì còn yêu cầu CBCNV tích cực tự học và lan toả giá trị văn hoá Viettel trong công việc và cuộc sống. Đây không chỉ là nhiệm vụ học tập, mà còn là hành động thể hiện tinh thần tự giác, trách nhiệm và cam kết gắn bó lâu dài với tổ chức.

CBCNV tham gia học tập Văn hóa Viettel tại 2 điểm Cầu truyền hình tỉnh và 22 Cụm

Chương trình khép lại trong không khí sôi nổi, đoàn kết và đầy cảm hứng. Mỗi cán bộ, nhân viên Viettel Ninh Bình đều nhận thức sâu sắc rằng văn hoá chính là nền tảng cho mọi thành công. Khi văn hoá Viettel được lan toả, tinh thần cống hiến, sáng tạo và khát vọng vươn lên sẽ được khơi dậy mạnh mẽ, góp phần đưa Viettel Ninh Bình phát triển bền vững, xứng đáng với niềm tin và sứ mệnh “Kiến tạo xã hội số vì con người”.