VIETTEL VĨNH LONG TỔ CHỨC ĐÀO TẠO GIÁ TRỊ CỐT LÕI VĂN HÓA VIETTEL

Chương trình được triển khai với mục tiêu giúp mỗi cá nhân thấu hiểu sâu hơn về bản sắc Viettel, từ đó chuyển hóa thành hành động cụ thể trong công việc hằng ngày. Trong buổi đào tạo mỗi đơn vị lan tỏa, chia sẻ, ánh xạ thực tế câu chuyện, việc làm về kinh doanh, kỹ thuật, điều hành, gắn kết,….của cá nhân, đơn vị mình thể hiện được 1 trong 8 giá trị cốt lõi của văn hóa  Viettel.

Giám đốc nhấn mạnh vai trò của văn hóa trong sự phát triển bền vững của đơn vị. Không chỉ là khẩu hiệu, 8 giá trị cốt lõi của Viettel được phân tích rõ ràng, gắn với những ví dụ thực tế tại Vĩnh Long: tinh thần kỷ luật – trách nhiệm; sáng tạo vì khách hàng; thích ứng linh hoạt; đoàn kết; đặt mục tiêu cao; và lấy hiệu quả là thước đo. Mỗi giá trị được kết nối với các nhiệm vụ trọng tâm như phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng, xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao năng lực đội ngũ.

Buổi đào tạo được diễn ra trong không khí thân thiện, vui vẻ và cởi mở. Giám đốc Viettel Vĩnh Long đã phân tích từng giá trị, ánh xạ vào thực tiễn hoạt động SXKD, chia sẻ và diễn giải của từng giá trị cốt lõi Viettel, có những ví dụ cụ thể những công việc hàng ngày của cán bộ nhân viên nhằm truyền tải sinh động nhất tới cán bộ nhân viên giúp cán bộ nhân viên hiểu rõ, thấm nhuần hơn 8 giá trị cốt lõi văn hóa Viettel gắn bó xây dựng Viettel ngày càng phát triển.

Buổi đào tạo cũng dành thời gian để cán bộ nhân viên chia sẻ tình huống thực tiễn, những khó khăn khi áp dụng giá trị văn hóa vào công việc. Trên tinh thần cởi mở, lãnh đạo đã định hướng rõ cách xử lý, cách duy trì tinh thần phục vụ khách hàng, cũng như cách hỗ trợ lẫn nhau trong nội bộ để thể hiện đúng tinh thần “Viettel là ngôi nhà chung”.

Mỗi cán bộ Viettel chính là đại diện của văn hóa Viettel trong mắt khách hàng. Sự khác biệt trong hành động nhỏ sẽ tạo nên sức mạnh lớn cho toàn đơn vị. Toàn thể nhân viên tiếp tục gìn giữ, thực hành văn hóa Viettel một cách tự giác, liên tục, để tập thể Viettel Vĩnh Long luôn đoàn kết, kỷ luật và dẫn đầu trong mọi nhiệm vụ.

Buổi đào tạo đã giúp đội ngũ củng cố niềm tự hào về màu áo lính, tăng động lực trong công việc và tạo nền tảng quan trọng cho việc phát triển bền vững của Viettel Vĩnh Long trong thời gian tới.

Một số hình ảnh trong buổi đào tạo