Nữ Giám đốc duy nhất của 34 Viettel tỉnh/TP: “Cứ làm rồi sẽ biết cách làm.”

Năm 2008, chị được giao chủ trì một dự án thiết bị hoàn toàn mới dù chưa từng biết nó là gì hay vận hành ra sao. Thay vì e ngại, chị cùng đối tác tìm hiểu và bắt tay làm trực tiếp. Tinh thần ấy theo chị trong suốt chặng đường triển khai 3G (2009), 4G (2017) và gần đây nhất là 5G năm 2024 đúng vào thời điểm cả nước phải dồn lực khắc phục hậu quả bão Yagi. Dù khó khăn, chị vẫn cùng đồng nghiệp tìm ra cách để hoàn thành nhiệm vụ.

Tưởng rằng mình sẽ gắn bó trọn đời với kỹ thuật, nhưng bất ngờ lớn nhất đã đến: chị rời vị trí Giám đốc Kỹ thuật Khu vực 2 sau 20 năm để nhận nhiệm vụ hoàn toàn mới: Giám đốc Viettel Đà Nẵng phụ trách kinh doanh. Chị My kể khi được hỏi: “Em có nhận nhiệm vụ không?” chị vẫn giữ nguyên tinh thần ngày đầu: “Dạ, các anh giao thì em làm.” Chính nhờ cách sống và cách làm “tự tìm hiểu – tự làm – tự trưởng thành” ấy mà hôm nay chúng ta có một Nguyễn Vũ Trà My đầy bản lĩnh.

Câu chuyện của chị My cho thấy: trong sự nghiệp, những ngã rẽ bất ngờ luôn xuất hiện. Đó có thể là một nhiệm vụ hoàn toàn mới trong lĩnh vực quen thuộc, hoặc một hành trình khác biệt hẳn chuyên môn ban đầu.

Theo chuyên gia Khánh Nguyễn nhận định: những người thành công và bền bỉ ở Viettel đều có điểm chung, đó là: dám thử, dám chơi, dám dấn thân. Thế nên các bạn trẻ khi đứng trước một ngã rẽ, hãy can đảm bước tới. Đừng ngại bắt đầu từ những bước dò dẫm ban đầu, vì chính trải nghiệm thực tế sẽ cho bạn câu trả lời, đâu là đúng, đâu là sai, đâu cần tiếp tục và đâu cần điều chỉnh.

Chỉ khi dấn thân, bạn mới có thể đi xa hơn trên hành trình sự nghiệp của mình - Chị Nguyễn Vũ Trà My - Giám đốc Viettel Đà Nẵng

Dấn thân để mở lối cơ hội

Chuyên gia Khánh Nguyễn có nhắc đến lý thuyết “Tình cờ có kế hoạch” của Krumboltz. Lý thuyết này chỉ ra rằng phần lớn cơ hội nghề nghiệp quan trọng không đến từ một bản kế hoạch vạch sẵn, cũng không nằm trên một con đường thẳng tắp, mà thường xuất hiện từ những sự kiện bất ngờ. Điều làm nên khác biệt là cách ta phản ứng, nắm bắt và biến nó thành bước ngoặt phát triển. Nếu chị My chỉ chọn những gì chắc chắn rồi mới bắt tay vào làm, có lẽ chị đã bỏ lỡ phần lớn thành công phía sau.

Theo chuyên gia Khánh Nguyễn, những sự kiện tưởng như “tình cờ” như: tại sao sếp lại giao nhiệm vụ, tại sao ta được đề bạt, hay ngược lại, tại sao sự nghiệp dậm chân tại chỗ, thực ra đều có thể lý giải. Đó là kết quả của một quá trình tích lũy mang tính nhân – quả.

Mỗi người trong hành trình nghề nghiệp luôn đứng ở một điểm A. Từ điểm A, ta có thể rẽ trái, rẽ phải, đi lên hay đi xuống, tất cả phụ thuộc vào cách ta phản ứng trước những cơ hội bất ngờ. Chính những gì ta đã làm ở điểm A, cách ta làm việc, cách ta để lại dấu ấn, sẽ trở thành “dữ liệu” tích lũy trong mắt sếp, đồng nghiệp, tổ chức. Những dữ liệu ấy dần kết tinh thành một nhận định tổng quát về con người ta, và trở thành nền tảng cho những quyết định, những ngã rẽ tiếp theo trong sự nghiệp.

Nếu liên tục tích lũy tích cực , bằng sự dấn thân, học hỏi và nỗ lực, ta sẽ mở ra những ngã rẽ tích cực. Ngược lại, nếu ngại dấn thân, không tích lũy, con đường sự nghiệp dễ dậm chân tại chỗ, thậm chí lùi bước.

Hơn 20 năm làm việc tại Viettel, chị My luôn sẵn sàng nhận bất cứ nhiệm vụ nào mà lãnh đạo giao phó với tâm thế: Cứ làm rồi mới biết có làm được không?!

Dấn thân nhưng không mù quáng

Chúng ta nói rằng dấn thân vào một ngã rẽ mới là cách để tích lũy những “dữ liệu sống” về chính mình, từ đó mở lối đến những cơ hội trong sự nghiệp và cuộc đời. Nhưng làm thế nào để mỗi lần dấn thân trở thành cơ hội thực sự, chứ không phải là sự dấn thân mù quáng?

Theo lý thuyết “Tình cờ có kế hoạch”, những người thành công và hạnh phúc trong sự nghiệp đều rèn luyện cho mình 5 phẩm chất cốt lõi để giúp họ biến những ngã rẽ bất ngờ thành cơ hội phát triển:

• Tò mò, dám khám phá cơ hội mới . Khi bước vào một “cuộc chơi” mới, sự tò mò thôi thúc ta quan sát, kết nối và học hỏi. Như chị My, đằng sau những cái “yes” tưởng chừng đơn giản là cả một quá trình tìm tòi, học cách kết nối trạm BTS, học về kinh doanh và quản trị,...

• Bền bỉ, kiên trì vượt qua khó khăn . Sự nghiệp nào cũng đầy thử thách. Điều quyết định là ta kiên nhẫn đến đâu. Suốt 20 năm, chị My nhiều lần đối mặt khó khăn cả trong công việc lẫn cuộc sống, nhưng luôn phản hồi bằng cách học hỏi, đổi mới và kiên trì với hành trình sự nghiệp.

• Linh hoạt , sẵn sàng thay đổi kế hoạch . Ngã rẽ luôn đi kèm thay đổi. Chị My đã nhiều lần chuyển mình: từ công nghệ này sang công nghệ khác, từ kỹ thuật sang kinh doanh. Chính sự linh hoạt ấy giúp chị thích ứng và đi xa hơn.

• Lạc quan, nhìn thấy cơ hội trong thách thức . Mỗi nhiệm vụ mới đều chứa đựng rủi ro, nhưng thái độ tích cực sẽ quyết định cách ta bước đi. Chị My chọn cách “cứ làm rồi sẽ biết”, bắt đầu bằng niềm tin thay vì lo sợ hay bi quan.

• Chấp nhận rủi ro, dám thử điều mới. Dấn thân luôn đi kèm rủi ro, nhưng không dấn thân thì không có cơ hội. Chị My chưa từng từ chối nhiệm vụ nào; chị làm hết sức, và nếu chưa thành công thì đó là bài học để rút kinh nghiệm cho lần sau.

Có thể thấy, dấn thân để mở ra cơ hội không bao giờ là sự mù quáng. Đằng sau đó là một quá trình có ý thức: lập kế hoạch, giữ tinh thần tích cực, kiên trì bền bỉ và luôn linh hoạt điều chỉnh. Ngay cả khi thất bại, ta vẫn có thể rút ra bài học và tiếp tục tiến bước. Khi ấy, mỗi lần dấn thân sẽ trở thành một lần tích lũy – và chính sự tích lũy đó mở ra những cơ hội lớn hơn cho sự nghiệp và cuộc đời.

Trong sự nghiệp, hiếm ai có sẵn một bản đồ hoàn hảo. Con đường phía trước luôn ẩn chứa những ngã rẽ bất ngờ, những cơ hội “tình cờ” và cả những thử thách khó lường. Mời bạn cùng lắng nghe tập podcast “Viettel gọi, Trà My trả lời” thuộc chuyên mục Viettel Vibes về hành trình của một nữ lãnh đạo Viettel qua bao ngã rẽ trái, rẽ phải, với biết bao sự “tình cờ” hóa thành cơ hội. Biết đâu, từ câu chuyện ấy, bạn sẽ tìm thấy cho mình một gợi mở để biến sự tình cờ trong cuộc đời thành bước bứt phá mới.